“985、211不值钱”？

——世纪高教HR谈招聘标准

毕业之后，看多了身边的同学朋友名校毕业，进入职场之后却混得并不怎么样，甚至他们自己也都自嘲读书无用，但是如果真的相信这句话那就傻了。

以世纪高教HR的经验来看，学历就是筛选简历的首要原则，招聘要求是本科以上学历，不是本科学历的基本都不会打开看。虽然可能会漏掉一些不是本科学历的优秀人才，但这不失是节约时间又出成果的高效之举。在世纪高教编辑部选拔编辑的标准中，必须要211，985学校的毕业生。为什么必须是211或985呢？

这其中有几点考虑：

1.211或985院校毕业的人，一般基础比较扎实，具备扎实的专业基础的人才能做好世纪高教的编辑，更好地为学生做好服务；

2.211或985院校毕业的人，普遍综合素质比较高，做好编辑需要为人踏实、谦虚谨慎、富有钻研精神，而211或985院校毕业的人已经在学校中接受了很好地训练，节省了用人单位对员工的再培训成本，更有助于优质人才的留用；

3.注重学习和团队精神是世纪高教编辑部文化的一部分，211或985院校的毕业生具备更好的学习意识和团队精神，能更好的融入到编辑部的工作之中。

我们衷心的希望有越来越多的优质人才加入到世纪高教，同时也希望越来越多我们的读者朋友们使用世纪高教系列图书，实现自己211、985院校的梦想。